iso9001培训的实施内容如下：
一、iso9001培训的实施
1、每次培训，行政部应提前通知---和人员，以便各部门安排好相关工作。
2、教材、师资由组织培训的部门联系落实，培训的师资和教材由有
关业务部门负责落实。
3、行政部负责做好iso9001培训计划执行记录，委外培训在培训结束后，由培训人员带好有关培训的资料和---到行政部登记备案。
二、iso9001培训考核与验证
1、经批准的培训由培训实施部门实施考核，行政部负责检查。
2、从事特殊岗位工作人员培训取得合格证后，由行政部统一登记注册;持有外单位相应资格---者，也需进行登记，iso服务公司，作为凭证上岗的依据。
3、培训有效性检查及考核结果记录在<培训签到记录表>中，用以验证培训实施效果情况。
iatf16949与qs9000标准的一些区别和要求
一，iso 多少钱，因为qs9000是以iso9000 94版为基础，iso体系服务，而16949是以iso9000 2000版为基础，因此，16949需要转向“过程模式”理念和pdca技术，iso，这要求在方法上和文件形式上有一个---的转变。审核方法上也由原来的部门/要素转化为“过程”导向。
第二，大量和广泛新增的变化的内容表明从以---体系为基础的qs9000转到能取得iatf16949：2002注册的管理体系有大量的工作要做。与qs9000在细节上大约有80处的不同。比如：对内审的要求得到---的加强，强制要求进行制造过程审核，要使用特定的检查清单并对内审核员资格提出了要求。
第三，iatf要求，有少12个月“运行业绩记录”和内部审核和对前12个月管理评审的策划和结果的记录。
第四，有一个有资格的内审员清单和一个顾客/特定顾客要求的清单。第五，有顾客---管理的证据。
iso14001问题详解
1.不是产品标准；
2.不是环境绩效标准；环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
3.没有要求公开环境绩效状况；
4.没有要求公开审核结果。
5.没有或提供检测方法；
6.没有要求或建立终环境绩效目标；
7.没有规定污染物排放值；
8.没有要求达到零排放或---法规要求；
9.没有要求采用可行技术；
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