iso9001工作的四个重点
(1)体系文件的建立。iso是一个文件化的管理，企业有一套完善的体系文件是的初步。在此过程应注意一方面要符合iso9001:2008标准的要求，同时又要注意其适宜性即结合企业自身的事情建立切勿盲目摘抄个例或是标准条款。文件前后协调，避免发生矛盾;文字简练，易于理解，避免含糊不清，可能产生歧义的词语。
(2)全员参与。动员---和文件发布---要求全体员工参与，调动员工的参与度，避免陷入管理只是质管部的事和我无关的心态，让管理方针和目标深入企业内部每个员工的内心。
(3)三个培训。管理层培训、内审员培训和文件编制培训。培训是企业推行iso9001的基础，iso9001归根到底主要靠组织自己的人员去运行，故培训应进行---的策划，并严肃对待。
(4)四个评审。时需经历两次内审、一次管理评审和一次符合性审核，iso9001怎么办理，是管理体系推动的重---，它们都是一个完善的过程，企业需要认真抓好这四个评审不可马虎。
iso9000体系意义
1、iso体系的对象是企业的体系。体系的对象不是该企业的某一产品或服务，而是iso9001体系本身。
2、iso体系的依据是---标准。进行体系，往往是供方为了对外提供---的需要，故依据是有关---模式标准。
3、iso体系是企业自主行为。产品，可分为安全和合格两大类，其中安全往往是属于强制性的。体系，主要是为了提高企业的信誉和扩大销售量，一般是企业自愿，主动地提出申请，是属于企业自主行为。
4、iso体系的机构是第三方体系评价机构。要使供方体系能有公正性和可信性，必须由与被单位（供方）在经济上没有利害关系，行政上没有隶属关系的第三方机构来承担。
5、iso9000体系获准的标识是注册和发给---。按规定程序申请的体系，当评定结果判为合格后，由机构对企业颁发---，列入体系，并公开发布。
6.体系，主要是为了提高企业的信誉和扩大销售量，一般是企业自愿，主动地提出申请，是属于企业自主行为.
7.要使供方体系能有公正性和可信性，必须由与被单位（供方）在经济上没有利害关系.
通过ohsas18001的好处
(1)为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南;
(2)安全技术系统---性和人的---性不---完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，iso，预防为主，全员、全过程、安全管理;
(3)推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行;
(4)使组织职业健康安全管理转为主动自愿，提高职业健康安全管理水平，形成自我---、自我发现和自我完善的机制;
(5)促进进一步与---接轨，消除贸易壁垒和加入wto后的绿色壁垒;
(6)有助于提高---安全意识;
(7)---作业条件，提高劳动者---和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益;
(8)改进人力资源的。根据人力资本理论，iso9001系列，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其---状况能---提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力;
(9)在社会树立---的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持---的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和---职工安全与健康。
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