如何制定iso9001目标
iso9001目标按时间可分为中长期iso9001目标、年度iso9001目标和短期iso9001目标;按层次可分为企业iso9001目标、各部门iso9001目标以及班组和个人的iso9001目标;按项目可分为企业的总的iso9001目标、项目iso9001目标和专门课题的iso9001目标。要制定合理的企业iso9001目标,首先要明确企业存在什么问题,知道企业的强项和弱项,针对目前现状和市场未来的前景来制定企业目标。
,找出企业目前的弱项和存在问题。我们可以通过顾客---、审核的结果、管理评审结果、统计分析结果、不合格出现的情况、纠正或预防措施等等来发现企业的问题,iso9001,找出企业的弱项。从而找出iso9001目标所要解决的包括不合格、缺陷、不足和与---的差距等问题。
第二,对这些问题进行分析,确定问题的范围。在一个企业中也许存在许许多多的问题,但是,那些是重要的,必须解决的,我们需要考虑其对企业的影响程度,来确定是否将其制定在企业iso9001目标当中,同时考虑这些问题所影响的时间、人员以及资源配置情况。从而,将那些对企业影响大的问题找出来制定iso9001目标。
第三,由所存在的问题引导出iso9001目标。依据企业存在的问题制定的iso9001目标才具有针对性和挑战性,iso9001,才能在实施过程中具有可操作性。比如:我们发现企业产品不能满足市场需求,这就需要我们对产品进行---,据此我们可制定出“开发若干新产品”的iso9001目标;发现产品的合格率较低,可以产生一个新的合格率水平点;发现企业损失率太高,可以制定一个新的损失率标准。
为什么要修订iso9000族标准?
一般都应在5年左右修订.iso9000标准从1987年发布到1994年一次修订相隔7年,1994版至今又经过了5年.现行1994版iso9001标准的20个要素结构模式将相互关联的过程分离,iso9001怎么,没有体现出现代管理的“过程”概念。
1994版iso9001标准内容过分趋向于硬件制造业。其他行业应用不便。
由于1994版iso9000族基本标准(iso9000-1、iso9001、iso9004)存在缺陷,造成iso9000族中指南性标准数量迅速膨胀.
1994版iso 9001标准的重点是---提供合格产品的能力,未明确规定满足顾客的需要和期望。
iso9001:1994于维持规定的能力,没有强调通过持续改进,不断提高企业经营业绩。
现行的94版与其它的管理体系(iso14000,ohsas18000等)不容易整合。
iso9000:2000版标准结构
——iso9000标准描述了管理体系的概念并规定了其术语
——iso9001标准规定了管理体系要求,在组织需要证实其提供满足顾客和适用法规要求的产品的能力时使用
——iso9004标准为管理体系,包括促使组织顾客和其他利益方满意的持续改进过程提供指南
——iso9011为管理和实施环境审核和审核提供指南
iso9001对企业有哪些好处
1. iso9001可以为---内部管理、加强管理、提高企业效率提供科学的管理和方法。
2.各类人员的责任,避免鲁莽,减少------,提高全体员工意识,---企业文化。
3.使用形成文件的管理系统可以知道、可见和验证所有高的工作。通过培训,iso9001体系,员工可以了解的重要性和工作要求。
4.能从---上---产品,有效避免产品责任。
5.进行iso9001可以降低企业管理成本和损失,提高企业效率。
6.能增强公众形象,为消费者提供信心。
7.进行iso9001形象,增强竞争力,扩大市场份额,在产品竞争中始终立于不败之地。
8.iso9001为企业提供了广泛的---,节约了第二方审计的能源和成本。
9.通过iso9001,取得国际贸易---,消除国际贸易壁垒。
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