iso9001中心为您提供的服务内容:
依据选定标准的有关要求,结合企业的实际情况,指导企业建立健全体系,其中包括:
1.为企业提供iso9000 标准基本知识培训、体系文件编写培训以及内部体系审核员培训;
2.指派对企业的管理运作进行---,确定体系框架,进行总体策划;
3.指导企业编写手册及体系程序,并进行审改;
4.指导企业完善体系相关文件,---体系的协调性和有效性;
5.指导并参加企业进行的内部体系审核,提出问题和改进建议;
6.对企业的体系进行符合性审核,提出符合性审核报告;
7.协助企业选择的体系机构。
iso9001管理体系??外审准备工作
1、公司及各部门简介准备,欢迎牌制作。
2、环境的整理,5s的加强,死角的清理。
3、工作服、安全帽的着装要求,管理iso9000,体现公司的精神面貌。
4、审核工作的配合:
(1)审核期间,iso9000体系,被审核部门负责人及工作人员务必在场,直至审核结束。
(2)各级人员应认真回答审核人员提出的问题,切忌与审核员冲突,避免强辩,明显的错误应谦虚接受。
(3)外部审核的每一位审核员,管理体系iso9000,需安排一位主陪审员。
(4)对审核中的每一作业项目,需安排一个人主答。
(5)现场操作人员的筛选,要安排班、组长在场。不熟练之人员可安排调班。
iso9001管理体系误区一:论
“获得了体系---就是取得了通往国际市场的---”,iso9000,这句话在上世纪九十年代被广泛传播。一时间,企业导入gb/t19001标准建立体系并通过成为,宣传广告一定要用“荣获---”的字眼。---的渲染使得各方面将体系的功能放大了,使其成为一个的工具,将原本仅关注产品的稳定性、---性的工作提升为关系企业能否参与国际竞争的工作,加大了对企业管理部门的压力。这种过高的期望也为后来产生的管理体系“无用论”埋下了伏笔。
iso9001管理体系误区二:唯---论
随着改革开放的进展,思想的解放与对---的追逐使人们更乐于抓住眼前的机会获得即时的收益。在企业管理上,人们更关注的结果而忽视基础管理工作,这种浮躁心理在很多企业导致了急功近利的管理风格,反映在对待管理体系的态度上,就是“唯---论”。
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