选择职业健康安全机构的3个小技巧
1、---的职业健康安全机构
机构的---不好,我们只要稍加调查就能得到---。可以到该机构的去调取他们以往的成功案例,也可以向已经通过健康安全的兄弟企业去打听一下职业健康安全---好,把这些信息汇总起来就可以初步确定目标了。
2、正规、---职业健康安全机构
现在机构的数量很多,各家机构的水平和业内影响力也各不相同,这就要求企业在选择机构时对他的程度、从业---数量、机构成立时间等情况进行详细对比,然后从中选择从业时间长、---在业务的正规---职业健康安全机构。
3、后续服务能力强的职业健康安全机构
不是说拿到了职业健康安全---就行了,企业进行现代管理体系建设过程中还离不开机构提供的相关标准修订、管理人员培训、业内信息分析、体系更新建议等诸多后续服务。所以在选择职业健康安全机构时要充分考虑到这一点,提前对该机构的后续服务能力做出评估,这对企业以后的健康发展是大有裨益的。
很简单,花小钱办---,可能几千几万的费,却换来几千万几亿的收益,效果可想而知。
很多企业认为做iso花钱,能拖就拖,其实这个就是投入,越早投入越好。
iso是全---用的标准,里面都是大的智慧,当你了解iso的时候,你会发现真的很---,真的很奇妙,企业做iso,以后是发展趋势,也是---。
iso9001文件中不可忽视的问题
.iso9001手册、程序文件不能覆盖---标准的全部要求。
iso9001要素中,iso9000,每个要素都提出了在要素中须控制的基本环节,在编制文件的时候,可能对有些环节疏忽了,如4.3合同评审中,在合同更改以后,要对合同进行重新评审,iso9001,并通知相关部门。这些条款在有些企业的体系中就没有编写。
2.iso9001手册的内容过于简单,不能反映体系的控制要点。
有些企业编制手册内容过于简单,九江iso,甚至比标准内容还要简单。个别的是抄标准,iso9001查询,说明企业对标准没有吃透,每个环节怎么去控制没有反映出来。程序文件操作性差,真正到实践中不便实施。
手册与程序文件的区别:手册一般可分为管理手册与---手册,从企业的编排看,基本上是---手册,管理手册一般有较强的可操作性,直接用于指导企业运行,---手册一般用于展示,应该能够反映出企业的控制要点;程序文件应该反映程序的概念,在编写程序文件中,应该描述要做什么事以及目地、范围、谁去做、何时何地和采用什么方法去做等问题,主要用于内部指导性操作。
3.iso9001文件没有反映受审核方的特点。
文件应结合企业---特点编写,应该反映不同行业对的不同要求。编制程序文件按照服务过程、及其特点来编写。程序文件一定要抓住“程序”这个概念。
4.iso9001基本概念与标准的条款不一致,容易出现概念性错误。再者是文件之间各条款规定的矛盾,或相关的规定不一致。
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