iso9001文件中不可忽视的问题
.iso9001手册、程序文件不能覆盖---标准的全部要求。
iso9001要素中，每个要素都提出了在要素中须控制的基本环节，在编制文件的时候，可能对有些环节疏忽了，如4.3合同评审中，iso9000办理，在合同更改以后，要对合同进行重新评审，并通知相关部门。这些条款在有些企业的体系中就没有编写。
2.iso9001手册的内容过于简单，不能反映体系的控制要点。
有些企业编制手册内容过于简单，甚至比标准内容还要简单。个别的是抄标准，说明企业对标准没有吃透，每个环节怎么去控制没有反映出来。程序文件操作性差，真正到实践中不便实施。
手册与程序文件的区别：手册一般可分为管理手册与---手册，从企业的编排看，基本上是---手册，管理手册一般有较强的可操作性，直接用于指导企业运行，---手册一般用于展示，应该能够反映出企业的控制要点；程序文件应该反映程序的概念，在编写程序文件中，应该描述要做什么事以及目地、范围、谁去做、何时何地和采用什么方法去做等问题，iso服务公司，主要用于内部指导性操作。
3.iso9001文件没有反映受审核方的特点。
文件应结合企业---特点编写，应该反映不同行业对的不同要求。编制程序文件按照服务过程、及其特点来编写。程序文件一定要抓住“程序”这个概念。
4.iso9001基本概念与标准的条款不一致，容易出现概念性错误。再者是文件之间各条款规定的矛盾，环境体系iso14001，或相关的规定不一致。
iso体系的流程是？
一．首先企业需要确认要通过iso体系取得---后递交iso体系申请，第三方机构对企业提交的材料进行确认其---符合标准后接受企业的申请。
二．根据企业方面的实际情况派出相应的对口审核员去现场审核，审核通过经过机构的---批准后核发---，颁发的---一般有效期限是3年。---表明该企业通过iso体系获得iso体系的资格。
三．---在下发到企业手里后，每年12个月内第三方机构会对企业发送年审的通知，进行一次---审核。---通过---继续有效，审核不通过，受审核方进行---，---再不通过或------，iso，那么---将被注销。或是企业如果超过12个月没有接受---，那么---将会被暂停，暂停保留期为3-6个月，超过暂停保留期未作---，也将被撤销---。要再次获得 iso体系的资格需要再次重新。因此年审也是后需要做的事项之一。
企业内部如何推行iso9000
iso9000---出现，可是迄今为止，已有多数企业进行了iso9000，虽然还有部分企业未推行过并且存有较多疑问，也或许是不知该如何推行此项。不难证明，这是一个较有难度的事情，因为其涉及的方面也较多。不过，只要企业能够稳扎稳打，根据自身企业进行策划，就不难推行。简单来说，推行它有五个---的过程：知识准备***立法***宣贯***执行***---、改进。
只要掌握了这五大步骤，严格按照其安排执行时间，就可以顺利推行iso9000了。
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